Центр занятости населения Лакского района

Экономические реформы, начавшаяся структурная перестройка привели к перераспределению трудовых ресурсов. И Лакскому району не удалось избежать осложнений в сфере занятости населения. Предприятия района, преимущественно сельскохозяйственные, обладающие большим кадровым потенциалом, оказались не в состоянии использовать его в полной мере и были вынуждены провести сокращения трудовых коллективов. Содержание крупного и мелкого рогатого скота резко сократилось, производство шерсти стало убыточным, выкорчёвывались сады.

Встал вопрос: «Что взамен?». Промышленных предприятий в районе не было, и если в колхозе или совхозе человека увольняли, то ему и податься было некуда. Множество людей стало обращаться в Центр занятости населения, который был создан решением исполкома Лакского районного Совета народных депутатов от 28 августа 1991 года № 94 на базе хозрасчётного бюро по трудоустройству, переобучению и профориентации населения.

С 2001 года в своей деятельности Центр занятости подчиняется Департаменту федеральной государственной службы занятости населения по РД. С 1 октября 2004 года он переименован в ГУ «Центр занятости населения Лакского района» и находится в ведении Федеральной службы по труду и занятости, а с 6 ноября 2007 года находится в ведении Министерства труда и социального развития РД.

Основными задачами Центра занятости населения являются:

обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;
оказание, в соответствии с законодательством о занятости населения, государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции. С начала создания службы занятости по различным вопросам в Центр занятости населения ежегодно обращаются более 1000 человек.

Наиболее перспективная форма занятости, которой мы сегодня содействуем, это получение безработными земель в долгосрочную аренду для создания КФХ, ЛПХ. Предпочтение мы оказываем предприятиям, производящим продукцию или оказывающим бытовые услуги. Центр также проводит работу по профессиональной ориентации, профобучению и переобучению среди инвалидов с целью их дальнейшего трудоустройства.

Но основной проблемой центра остается трудоустройство выпускников высших и средних учебных заведений. Для снижения безработицы среди молодёжи главным условием является повышение качества подготовки рабочей силы, востребованной на рынке труда, соответствие её профессионального состава структуре экономики района. Основа для этого должна закладываться ещё в школе. Поэтому центр занятости постоянно уделяет большое внимание диагностике профессиональных интересов и профориентации школьников, профессиональной подготовке и переподготовке безработных для работы на предполагаемых в районе вакансиях.

В период летних каникул очень важно обеспечить занятость несовершеннолетних общественно-полезным трудом. Мы стараемся привлекать их к работам по ремонту школьных помещений, благоустройству территории вокруг школы. Значимость временного трудоустройства школьников заключается не только в материальной поддержке их семей, но и в приобретении молодым поколением практических навыков и опыта труда.

Не остается без внимания в программе занятости населения района и организация летнего отдыха детей безработных граждан. Эта работа проводится нами в тесном взаимодействии с УСЗН и управлением образования района.

Для снижения напряжённости на рынке труда и социальной защиты безработных граждан предпенсионного возраста, трудоустройство которых крайне затруднено, им, в соответствии с законодательством, предоставляется право досрочного выхода на пенсию. Такое право предоставлено более 40 безработным гражданам.

Многое удалось Центру занятости населения за эти годы. Главным же итогом её работы можно считать то, что служба оказалась востребованной как гражданами, так и работодателями, и значимость её в проведении государственной политики в области занятости населения возросла.

Директором ГУ «Центр занятости» работает Мусалаева А.Г.